- Ouders
- Jongeren
- Hulpverleners
- Virtuele rondleiding
- Aan de slag bij ons
- Sponsors
- Contact
Aan de slag bij ons
De organisatie zorgt voor een passend onthaal, een passende ondersteuning en begeleiding van de vrijwilliger (zie verder ‘procedure’).
De voorziening verbindt er zich toe, bij de organisatie van de werkzaamheden van de vrijwilliger en bij de begeleiding en vorming, rekening te houden met de persoonlijke verplichtingen van de vrijwilliger ten aanzien van zijn gezin, beroep en/of opleiding.
De vrijwilliger die een specifieke taak binnen een bepaalde werkvorm op zich neemt kan gebruik maken van verschillende inspraakkanalen in de organisatie, o.a. het regelmatige overleg met zijn begeleider (zie verder ‘procedure’), de jaarlijkse algemene vrijwilligersvergadering, specifieke bijeenkomsten van de werkvorm waar de vrijwilliger aan toegevoegd is.
De organisatie organiseert ook een jaarlijkse vormingsactiviteit voor deze vrijwilligers. Tevens biedt de organisatie jaarlijks (in de week van de vrijwilliger in maart) een uitstap / activiteit aan voor iedere vrijwilliger die tijdens de laatste 2 jaren actief is geweest in / voor de organisatie.
De organisatie verzekert de vrijwilliger tegen volgende risico’s:
In sommige gevallen kan het zijn dat de vrijwilliger toch zelf de schade moet terugbetalen: hij maakt telkens dezelfde fout, ook al werd hij daar al vaker op gewezen, hij maakt een zware fout (bijv. is dronken en veroorzaakt daardoor schade), pleegt bedrog of maakt met opzet een fout.
De organisatie betaalt de onkosten voortvloeiend uit de opdracht terug.
Maaltijden / dranken die genuttigd worden tijdens de opdracht worden niet doorgerekend aan de vrijwilliger.